テクノロジーのトピック
大手企業は5月、一次面接の一部にAI評価を導入すると発表し議論になっています。企業側は評価基準の均一化と採用担当者の負担軽減を挙げる一方、応募者側からは透明性や不服申立ての仕組みを求める声があります。採用効率と公正性のバランスが主な争点です。